Die Reflexion und Optimierung der eigenen Führungsleistung

Zielgruppe

• Führungskräfte mit Führungserfahrung

Nutzen    

• neue Sichtweisen auf das eigene berufliche Umfeld gewinnen
• die eigenen Erfolge und die Hürden im Führungsalltag analysieren
• die richtigen Impulse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten geben
• das eigene Selbst- und Zeitmanagement reflektieren
• Klarheit über die eigene Rolle als Führungskraft gewinnen angesichts der gestiegenen Selbstverantwortung der Mitarbeiter
• mit Delegation, Vertrauen, Kontrolle und Macht angemessen umgehen
• sich als Führungspersönlichkeit weiter entwickeln, die eigenen Werte und Maximen für Führungshandeln reflektieren
• den eigenen Platz im Führungsteam, die Schlüsselbeziehungen und das eigene Netzwerk reflektieren
• eine längerfristige Zielvorstellung für die weitere Entwicklung als Führungskraft definieren und die nächsten Schritte planen